採用案内

福利厚生

プライベートの充実は仕事の充実につながるという観点から、当社は福利厚生に力を注いでいます。
その一端をご紹介します。

若い独身者の支援

入社してまもない若手社員を支援するために会社に近いマンションと契約を結び、家賃の補助金を出して若い社員の負担を軽減しています。

健康保険組合が所有する全国各地のさまざまな保養所やスポーツ施設を利用して快適にリフレッシュしてもらうために利用可能な施設の拡大を進めています。

健保組合が行う人間ドック（30歳、35歳～）の受診を積極的に推奨しています。受診料は全額会社負担です。（健保組合指定機関の場合）（30歳未満、31歳～34歳の人は通常の健康診断が適用されます。）
※10年連続、検診受診率優良事業所に表彰されました。

野球部、ゴルフ部などのサークル活動を支援しています。
サークル活動といっても片手間ではなく「本気」です。

目標	大田区大会での優勝 ※グランドでも職場の仲間と目標を共有できるのは幸せです。
合言葉	文武両道 ※平日は仕事で頭を鍛え、休日は野球で体を鍛え、健康的な体、生活が身に付きます。
練習・試合	2～3回/月(土曜日) ※主に3月～11月の活動
公式戦	大田区大会(平成29年春3部リーグ昇格) 健康保険組合大会(1部リーグ所属) 神奈川県情報サービス産業組合野球大会
キャプテンからひと言	野球部は文武両道を掲げ、野球にも仕事にも取り組んでいます。週末の練習で体を動かし汗をかくことで、目標は大田区の大会の決勝戦に進出し全社員の方に応援に来ていただくことです！

社長杯他コンペ	春、秋各１回社員旅行時のオプション・パック
その他の活動	『活動目標』仕事も一流、ゴルフも一流。仕事も遊びも真剣に・何事も楽しく！！個人の年間目標設定（全員がどのコースでもプレイできるスコアを目指す）『現在の活動状況』超有名コースで年２回のゴルフコンペ。月一の練習会。

当社では、社員全員が入会している親睦会があります。冠婚葬祭の対応の他に、親睦会主催の様々な行事が企画・実行されています。会社としても親睦会とは別に様々な行事を主催して社員同士の親睦を図っています。

研修が終わったばかりの初夏には、一日も早く会社に馴染めるように新入社員歓迎バーベキュー大会が開催されます。

日頃の労をねぎらい毎年会社主催の温泉旅行が行なわれます。例年関東圏の温泉地中心でしたが、2001年度からは、日本の有名温泉地巡りを行なっています。

日本（本州）を離れリフレッシュする旅行も温泉旅行とは別に企画・実施されています。

その他にも、親睦会の主催でボーリング大会なども企画され、多くの社員が参加して楽しい一日を過ごしています。